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Gestión por Competencias
Gestión por competencia es una estrategia para enfrentar los desafíos que supone el entorno en el que se desempeña la empresa.
Su objetivo básico es llevar las competencias individuales al máximo potencial de las capacidades operativas. Dicho objetivo, se logra con el apoyo de capacitación continua de las personas y medidas de acuerdo a un sistema de competencias.

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